SIES

AEI, tiene tres d�as como ultimat�n para reinstalar trabajador

Sindicato de la Industria El�ctrica

La administración de DELSUR, S.A. de C.V., subsidiaria de la transnacional Ashmore Energy international -AEI-, ha sido notificada sobre el ultimátum establecido por el Ministerio de Trabajo, para que reinstale al trabajador José Roberto Vásquez, Representante Sindical, del Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador, despedido injustamente por haber hecho uso de su derecho a protestar ante la actitud antisindical y represiva desatada en contra de los trabajadores por esta transnacional.

Ante la resistencia del Gerente General de DELSUR, Roberto Miguel González, a reunirse con las autoridades del Ministerio de Trabajo; Einar José Gerardo Nuila Novoa, Gerente de Recursos Humanos de DELSUR, en su afán por defender los intereses de la transnacional, con el teléfono pegado a su oído y recibiendo instrucciones de Claudia Tomasino, Jefe del Area Legal, despotricaba a la señora Inspectora diciéndole que la administración no está de acuerdo con la resolución contenida en la presente acta, por no estar conforme a la ley; y que en el caso de los suspensiones no existe disposición legal ni en el código de Trabajo, de igual forma en el contrato Colectivo de Trabajo en los términos señalados por este Ministerio;.…. etc.

No obstante, con mucha firmeza la señora Inspectora, leyó el acta, en la cual se establece que en un término de tres días la administración de DELSUR, debe reinstalar al trabajador José Roberto Vásquez, cancelándole los salarios caídos y demás prestaciones; al mismo tiempo que ordena el pago inmediato de lo adeudado a los trabajadores Francisco Antonio Cerritos, Fredy Alfonso Leiva Gómez, Rubén Ernesto Vigil Recinos, Santiago Francisco Hernández Pérez y José Dagoberto Jacinto Cortéz, quienes fueron suspendidos injustificadamente.

De igual forma y con base al artículo diecisiete número dos del Convenio Ochenta y Uno, de la Organización Internacional del Trabajo, la Dirección de Inspecciones recomendó instalar de manera inmediata el Comité de relaciones laborales de conformidad a lo establecido en la clausula catorce del Contrasto Colectivo de Trabajo vigente, celebrado entre el “Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador” (SIES) y la Sociedad “Distribuidora de Electricidad Del Sur”, Sociedad Anónima de Capital Variable “DELSUR, S.A. de C.V).

OCHO HORAS LABORALES, LEGADO SANGRIENTO...

Sindicato de la Industria El�ctrica

Al igual que año tras año sucede en nuestro humilde terruño salvadoreño, el 1° de mayo de 1886, fue un hermoso día en Chicago, de fuertes vientos con un sol radiante, era día sábado, ordinariamente día de trabajo, aunque era un día un tanto calmado, las fabricas en su mayoría estaban paradas y vacías, los almacenes cerrados, las calles desiertas, las construcciones detenidas, el humo de las fábricas no se percibía.

El desfile estaba comenzando en la Avenida Michigan, miles de trabajadores lo iban engrosando, cada uno de ellos experimentaba la emoción de ver concretada su aspiración de solidaridad y fraternidad en la lucha común, y todos marchaban regocijados; la gente reía presa de raro júbilo, y miraba continuamente hacia atrás a la vasta concurrencia que la seguía y que parecía un símbolo visible del poder de la unidad granítica de los trabajadores.

Mientras tanto, en un edificio adyacente al lugar, el Comité de Ciudadanos, que dirigiría la batalla, para salvar a chicago de la dizque “socialista” jornada de ocho horas, acechaban en sesión permanente, a espera de un pretexto para instruir a más de 1,350 miembros de la Guardia Nacional, que con sus fusiles Gatling, acallarían a los trabajadores, sin embargo el Comité de Ciudadanos vío frustrados sus deseos, cuando finalizó la marcha sin mayores incidentes.

Exasperados por los resultados y buscando desahogar sus ímpetus oligárquicos, la Policía apalea a los trabajadores despedidos de Mc Cormick Harvester, y rebólver en mano hace entrar a trabajar a 300 rompe huelgas e inicia con ello el reinado del terror en contra de los trabajadores organizados y que esculpiría con sangre la gloriosa gesta histórica de conspicuos líderes sindicales que a costa de sus vidas nos han heredado una jornada laboral decente….. Y QUE AUN HOY EN DIA, TENEMOS QUE LUCHAR PARA PODER HACER VALER ESE DERECHO, y otros que como seres humanos y trabajadores nos corresponden.

Por ello en 1889, a propuesta de Federico Engels, el Congreso Internacional de París adoptó esa fecha para manifestar en todos los países y ciudades a la vez. La lucha por la jornada legal de 8 horas, una lucha política porque enfrentaba el poder de las clases dominantes, unió a los trabajadores de América y Europa. Por eso Federico Engels pudo escribir el 1º de mayo de 1890, que “hoy el proletariado de Europa y América pasa revista a sus fuerzas, movilizadas por primera vez en un solo ejército, bajo una sola bandera y para un solo objetivo inmediato: la fijación legal de la jornada legal de ocho horas, proclamada ya en 1866 por el Congreso de la Internacional celebrado en Ginebra y de nuevo en 1889 por el Congreso obrero de París.

Recuerda “La revolución, no se tiene en los labios, para vivir de ella, la revolución, se lleva en el corazón, para morir por ella”, frase profunda de Ernesto Che Guevara.

AEI, OBLIGA A SINDICALISTA A RENUNCIAR A DELSUR.

Sindicato de la Industria El�ctrica

Mientras las empresas transnacionales distraen al gobierno salvadoreño, supuestamente realizando obras de responsabilidad social; al incipiente trabajo decente que existe en El Salvador poco a poco se le acortan los días, debido que los tuteladores del derecho laboral y los procuradores de justicia, no hayan como detener el embate del poder económico de las transnacionales, ya que aprovechando la vista gorda y atención tardía de la legislación salvadoreña, las transnacionales pisotean los derechos de los trabajadores, confiando tranquilamente que si el trabajador ofendido acude a la justicia, su caso dormirá el sueño de los justos esperando el tiempo en que un Juez desempolve su expediente para revisarlo, y así decidir cuando ya no se puede hacer nada.

Esta triste realidad, es la que embate a los trabajadores en la empresa Distribuidora de Electricidad del Sur, S.A. de C.V., subsidiaria de la transnacional Ashmore Energy Internacional -AEI-, conocida comúnmente en el Cono Sur, como una transnacional “buitre carroñera”, ya que compran las compañías, no invierten en ellas, las exprimen, las endeudan y luego las abandonan dejando el problema al estado. El estallido de un conflicto de grandes proporciones que muchos temíamos, recientemente se ha suscitado en DELSUR, ya que por un lapso de más de tres años se han estado solicitado en reiteradas ocasiones inspecciones al Ministerio de Trabajo para que pusieran orden en la empresa DELSUR, y todos los inspectores que acudieron se mostraron incompetentes; Es triste ver que mientras las autoridades del país se abrazan, beben y conviven con los administradores de DELSUR, por las migas donadas al Estado; a los trabajadores cada vez los explotan más, los exprimen y les violenten los derechos al interior de la empresa DELSUR; sin que el gobierno mueva un dedo por proteger el trabajo decente, para evitar que todo sea consumido por la subcontratación.

El pasado martes 29 de Junio del 2010, el despido de un representante sindical fue la gota que derramó el vaso, en un conflicto que no ha parado desde la llegada de Ashmore Energy International -AEI-, a El Salvador; ya que para esta nueva administración constituye aberración que un sindicalista ostente un cargo importante dentro de la empresa, lo que les llevó a que desde hace más de un año han estado fraguando el despido de representantes sindicales, hasta que irrespetando el proceso establecido en las leyes del país, el Gerente de Recursos Humanos de DELSUR, Lic. Einar José Gerardo Nuila Novoa, acostumbrado a leguleyar en la extinta Fabrica de Baterías Record o fábrica de Baterías El Salvador, y siguiendo instrucciones del Gerente General de DELSUR, Ing. Roberto Miguel González Flores, obligó a un sindicalista a renunciar de la empresa so pretexto que de no hacerlo lo procesarían judicialmente, ya que supuestamente le han acumulado pruebas a lo largo de diez años de trabajar en al compañía.

Convencidos que este conflicto ya se tornó delicado, y que la testarudez de la administración no permite encontrarle una salida, nosotros hacemos un llamado al Gobierno y las autoridades competentes a tomar acciones en serio, a favor de establecer un clima laboral de mutuo respeto y apego a la ley a fin que la paz laboral al interior de la empresa DELSUR, sea una realidad; de lo contrario y ante las posibles consecuencias que se puedan generar en este conflicto, responsabilizamos al Ing. Roberto Figueroa Larreondo, Presidente de DELSUR; al Ing. Roberto Miguel Gonzáles Flores, Gerente General de DELSUR, por negarse a escuchar y conciliar con los trabajadores organizados en el SIES. A los trabajadores, les invitamos a mantener la calma a no dejarse provocar por la administración, ni permitir ser sorprendidos con firmas de documentos irregulares y sobre todo a mantenerse con la moral y la convicción el alto, pendientes de las instrucciones que emanen del sindicato en las próximas horas.

POR NUESTRAS CONQUISTAS NI UN PASO ATRÁS.

1� DE MAYO, DIA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

Sindicato de la Industria El�ctrica

En la celebración del 124 aniversario del 1° de Mayo, Día de los trabajadores/as y en el contexto del compromiso adquirido por el Gobierno del cambio en la promoción de un trabajo decente y digno, el SIES se dirige a la opinión pública y plantea:

Que como organización sindical que por más de medio siglo ha luchado junto al pueblo salvadoreño bajo el estandarte de LIBERTAD, TRABAJO y JUSTICIA, coadyuvando a la esperanza de la sociedad, consideramos imperante y necesario reivindicar y asumir la premisa de apoyar la gobernabilidad del país, sumándonos a la crítica constructiva y acertada, que conlleve a lograr dicho fin.

En tal sentido consideramos que la gobernabilidad debe tener como uno de sus pilares, el Pacto Mundial por el Empleo promovido por la OIT, como uno de sus ejes fundamentales para buscar superar los impactos laborales de la recién crisis mundial ocasionada por las políticas de especulación y extorsión financiera del neoliberalismo, que han empobrecido aún más a nuestro pueblo, y por lo tanto volvieron más frágil y vulnerable nuestra incipiente democracia ante la amenaza del crimen organizado, la corrupción, el lavado de dinero y el clientelismo político. Herencia nefasta que el nuevo gobierno debe enfrentar con mano firme y con el decidido apoyo de los salvadoreños y salvadoreñas.

Actualmente nuestro país está sumido en una crisis matizada por la espiral de violencia y serios problemas de carácter económico que golpea de manera directa a los sectores más desprotegidos de nuestro pueblo, cuyas causas son en gran medida la herencia de más de veinte años de abandono social. Que encontraron su razón ideológica en la políticas neoliberales impuestas como credo fundamentalista corporativo, y de las cuales se aprovecharon los mandos del poder económico y político, que a través de la corrupción, del lavado de dinero y narcotráfico, amasaron grandes fortunas, mientras que en el campo y la ciudad, miles de hogares salvadoreños quedaron en condiciones de pobreza extrema.

Es entonces en ese contexto que el pueblo espera que el Gobierno de Mauricio Funes y el FMLN, cumplan con los ofrecimientos de la campaña, y no pasen a la historia como otro de los fracasos de la mal llamada Cultura Política de El Salvador. También agregamos que hay una obligación de las organizaciones de trabajador@s, de los empresarios honestos, de los trabajadores del campo, y el sector informal, es decir al pueblo salvadoreño en general, a cerrar filas y apoyar decididamente esta cruzada por la justicia social y construir bases solidas para un nuevo El Salvador, libre de la amenaza de la delincuencia organizada.

Es por tal motivo que exigimos tanto al Gobierno, así como al FMLN, crear condiciones de gobernabilidad y tomar actitudes sensatas, desinteresadas y democráticas, por el bien del pueblo salvadoreño, exigencia que también le hacemos a los políticos de la oposición, para que juntos actúen con compromiso social en la búsqueda de la supervivencia ética de nuestra nación, y así evitar que nos convirtamos en Estado fallido, donde todos perderemos. Para esa supervivencia ética, los salvadoreños necesitan trabajo decente, a la par de empresarios con visión de país y no con objetivos económicos cortoplacistas, y que sean respetuosos de las leyes laborales. Pero también les recordamos a los trabajadores conscientes de organizarse, y como parte de esa supervivencia, que exijan sus derechos, a la vez de entender que además es preciso e ineludible trabajar con eficiencia y productividad ante los retos y desafíos injustos que la tiranía del mundo globalizado pretende imponernos.

El pueblo no debe seguir pagando los platos rotos de la ineficiencia de las políticas del pasado y del presente, debe quedar claro que estamos todos y todas obligados a hacer nuestro mejor esfuerzo y sacrificio por la gobernabilidad y dejar a un lado los proyectos de grupos y partidos. En conclusión, necesitamos CONSTRUIR UN PROYECTO DE NACIÓN con credibilidad y confianza de los millones de salvadoreños que por muchos años han esperado ansiosamente el cambio. Aclaramos que en poco tiempo no pretendemos exigir resultados totales, pero si es pertinente que desde ya a casi un año del nuevo gobierno, se vean resultados y acciones que de manera realista nos den la seria impresión de que va por el camino correcto en aras del interés nacional y no por cuestiones personales y materialistas de enriquecimiento ilegal a corto plazo.

En este 1o de Mayo: QUE VIVA LA CLASE TRABAJADORA. ¡¡QUE VIVA EL SIES!!

!LIBERTAD, TRABAJO Y JUSTICIA¡

Monse�or Romero, tiene su d�a en el Calendario

Sindicato de la Industria El�ctrica

A treinta años del brutal asesinato de Monseñor Oscar Arnulfo Romero, para poderlo callar, y el que haya consagrado su vida a la defensa de los más desposeídos, atropellados y vituperados por los grupos oligarcas de El Salvador, sigue manteniendo a nuestro insigne mártir como el icono de la Paz, la Justicia y la Verdad de la mayoría de salvadoreños.

A pesar que la historia sigue siendo injusta con Monseñor Romero, al no reconocerle su entrega y sacrificio como debería y que el Vaticano todavía se niega a canonizar a nuestro Obispo Martir, nos alegra enormemente que se haya nominado de forma oficial el 24 de Marzo “DIA DE MONSEÑOR OSCAR ARNULFO ROMERO”, ya que su vida, su palabra y sus obras, NO QUEDARAN EN EL OLVIDO.

El SIES, agradece el esfuerzo desplegado por monseñor Ricardo Urioste y la Concertación Democrática Nacional -CDN-, para obtener las firmas que han empujado el esfuerzo, para que la mayoría de diputados de la Asamblea Legislativa, aprobaran con 56 votos inmortalizar el recuerdo de Monseñor Oscar Arnulfo Romero.

MONSEÑOR ROMERO…. HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!!!

SIES Seccional DELSUR, calma la sed en Tacuba.

Sindicato de la Industria El�ctrica

Comprometidos con la responsabilidad social y la atención a las necesidades más sentidas de nuestros compatriotas, mientras la población salvadoreña se disponía a gozar de las vacaciones de la Semana Mayor y en vista que los habitantes de la población de Tacuba, enfrentan la falta de agua potable, correspondiendo al llamado desesperado de los compañeros del Sindicato de Trabajadores Independientes Agrícolas de El Salvador -SITRAES-, el sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador -SIES- a través de SIES Seccional DELSUR, repartió más de 3,000 galones de agua purificada entre los habitantes del lugar.

El Municipio de Tacuba, está ubicado en el Departamento de Ahuachapán, cuenta con una población de más de 23,600 habitantes, distribuidos en 15 cantones, es una región fuertemente agrícola y que por su lejanía de la ciudad capital adolece de muchas necesidades que no logra superar, a pesar de encontrase cerca de la frontera con Guatemala y de estar considerada como una zona fuertemente cafetalera; entre la mayoría de campesinos de Tacuba, es común observar que no tienen para la alimentación básica y menos para la educación y medicina preventiva de sus hijos, quienes se ven obligados a insertarse a labores del campo a temprana edad.

EMERGENCIA EN LA INDUSTRIA ELECTRICA

Sindicato de la Industria El�ctrica

Ante las últimos actividades realizadas por los trabajadores de la empresa DELSUR, en pro de la defensa de sus derechos y prestaciones contraídas en el Laudo Arbitral vigente, El Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador -SIES-, hace saber: Que después de la partida de Pennsylvania Power and Light -PP&L-, como accionista mayoritaria de la empresa DELSUR, debido a la insostenible deteriorada relación laboral que mantenía con los trabajadores, llegó a El Salvador, la transnacional Ashmoore Energy International -AEI-, a partir de mayo del 2007, para dirigir los destinos de la empresa DELSUR.

AEI, a su llegada de inmediato se comprometió con los trabajadores en cuanto a potenciar el éxito de la compañía, a respetar la legislación salvadoreña y sobre todo el Laudo Arbitral, con el fin de fortalecer las relaciones laborales; no obstante, casi al año y al igual que lo hizo en Argentina, decidió endeudar a la empresa, para recuperar lo invertido en la compra de DELSUR y aunado a ello, iniciaron constante y sistemáticamente las violaciones a lo dispuesto en el Laudo Arbitral, deteriorando las relaciones laborales y en consecuencia generando una serie de inspecciones por parte de Ministerio de Trabajo.

Por lo anterior y en cumplimiento a lo dispuesto en el Laudo Arbitral, a partir del pasado 01 de diciembre del 2009, la Junta directiva de SIES SECCIONAL DELSUR y la administración de la empresa Distribuidora de Electricidad del Sur, iniciaron la negociación de Contrato Colectivo de Trabajo en la Etapa de Trato Directo, la administración aduciendo que quería probar al nuevo gobierno, se negó prorrogar la Etapa de Trato Directo y se paso a la Etapa de Conciliación, la cual después de un intento fallido por realizar las sesiones fuera del Ministerio de Trabajo y ante la intransigencia a negociar por parte de la administración de DELSUR, se tuvo que regresar a las salas de conciliación del Ministerio de Trabajo, donde el pasado día viernes 05 de febrero del presente año, la Etapa de Conciliación tuvo un abrupto final.

Las exhortaciones a negociar por parte de las autoridades de la dirección General de Trabajo, fueron insuficientes ante la intransigencia de la administración de DELSUR, quien de manera desafiante y tratando de provocar a la organización sindical solicitó el cierre de la Etapa de Conciliación, sin embargo al enterarse que los medios de comunicación y los trabajadores afiliados al SIES, estaban llegando al Ministerio, huyeron del lugar; es de aclarar que la actividad emprendida por el sindicato, no era en contra del Ministerio de Trabajo, sino contra la administración de DELSUR, que dirigida por la Presidenta de la Unidad de Transacciones de energía, Ing. Sandra Ingrid Chávez de Mendoza, están propiciando un clima de inestabilidad laboral al Interior de DELSUR. El SIES, reitera el llamado al Ing. Roberto Miguel González, Gerente General de DELSUR, a que retome la vía del diálogo antes que la situación se torne incontrolable.

Aquel que olvida el pasado, est� condenado a repetirlo..

Sindicato de la Industria El�ctrica

Un 12 de enero del 2007, concluyó el conflicto que por casi una década mantuvo la trasnacional Pennsylvania Power and Light Global en la empresa DELSUR, S.A. de C.V., contra los trabajadores sindicalizados, tiempo muerto en el que los espacios de diálogo y comunicación no pudieron ser temas de agenda, ya que el objetivo principal de la transnacional siempre estuvo marcado por el aprovechamiento del trabajador como simple instrumento generador de riqueza y el deseo exacerbado por destruir la organización sindical, obviando el reconocimiento al esfuerzo que también los trabajadores por muchos años han dedicado a la industria eléctrica para mantenerla en pié antes, durante y después del conflicto armado en El Salvador; Es lamentable que a pesar de todo lo sucedido, aún la administración actual de DELSUR, insista en llevarle más quehacer al Ministerio de Trabajo, ante la incapacidad de buscarle una vía negociada al conflicto laboral, Es lamentable que nuestras diferencias las tengan que solucionar otros, HASTA DONDE QUIEREN LLEVAR A LOS TRABAJADORES...???

El recuerdo de esa trágica historia, nuevamente cierne las mentes de los trabajadores de DELSUR; comprobándose de manera reiterada que el pensamiento de las trasnacionales siempre será el mismo. DINERO Y MAS DINERO…. el fantasma de lo que vivimos en aquella oportunidad está al acecho, con una administración diferente, porque la anterior prácticamente fue sacada de El Salvador; pero con las mismas mañas, Ashmore Energy International –AEI-, haciendo gala de su capacidad económica lejos de tratar de invertir en el fortalecimiento de las relaciones laborales entre empresa y trabajadores, contrata abogados que tengan la capacidad de traficar influencias en las instituciones de gobiernos, a fin de debilitar las estructuras del Estado. Lo cual constituye una clara provocación a los trabajadores organizados que por años hemos demostrado ser proactivos y propositivos cuando las circunstancias lo han exigido; no obstante como defendimos en esa oportunidad nuestra estabilidad laboral y las conquistas que a través de todos estos años hemos logrado, seguiremos defendiendo graníticamente unidos la LIBERTAD, el TRABAJO y la JUSTICIA.

Aquel que olvida el pasado, está condenado a repetirlo...; la Administración actual de DELSUR, no ha querido aprender la lección de lo sucedido a PPL, y de manera desafiante el Gerente General de la empresa Ing. Roberto Miguel González, ha manifestado su deseo de poner a prueba a la nueva administración del Ministerio de Trabajo, razón por la cual ha insistido en llevar a la Etapa de Conciliación, la negociación colectiva; nos preguntamos en este momento ¿cuál es el límite de la hipocresía y la mentira En esta administración de DELSUR?, nos imaginábamos que tratábamos con personas comprometidas con el desarrollo del país y con el futuro de la compañía, pero resulta repugnante que mientras muestran un corazón de abuelita haciendo donaciones y deduciéndolas del pago de impuestos, ponen en riesgo la tranquilidad laboral en la empresa instigando a los trabajadores utilizándolos como conejllos de indias, para probar como reaccionara el Gobierno del Presidente Mauricio Funes, ante un serio conflicto laboral.

Es importante que antes que se torne dificil la situación, las instituciones y autoridades garantes de la paz laboral, social y económica del país hagan reflexionar a la administración de DELSUR, a fin de evitar que se antepongan los interése economicos de Ashmore Energy International –AEI-, a la paz y tranquilidad laboral en la Industria Electrica de El Salvador, que ovbiamente incide en el contexto económico, político y social del país.

El Salvador, pesa menos... LEONEL GOMEZ, ha muerto.

Sindicato de la Industria El�ctrica

Leonel Eugenio Gómez Vides, conocido por todos como LEONEL GOMEZ, un corpulento hombre de posición, convicciones y principios muy firmes, pero de corazón muy noble, amado por muchos, pero temido por varios, un quijote salvadoreño que como muy pocos luchó arduamente por hacer que se escuchara a los eternamente ignorados, por que la justicia fuese una realidad también para aquellos que endeblemente creemos que existe para los que no tienen posición económica, política y social pudiente, su credibilidad y articulación política trascendía las fronteras de El Salvador, un hombre que por su respetada reputación, gozaba de mucha credibilidad por parte de políticos importantes de los Estados Unidos de Norte América.

Mientras algunos consagran su vida al sacerdocio, a la vida castrense u otra actividad, Leonel Gómez, consagró su vida a la búsqueda permanente por la justicia social, por empoderar la democracia en nuestro país, veló porque no quedase impune connotados casos como el asesinato de Monseñor Oscar Arnulfo Romero, La masacre de los Jesuitas, el crimen del monseñor Juan José Gerardi Conedera de Guatemala, el asesinato del Sindicalista de los Teamsters José Gilberto Soto, entre tantos otros casos muy sonados; su vida, su capacidad cognoscitiva y de articulación política, siempre la puso al servicio de la verdad, la razón y la justicia.

Leonel Gómez, falleció el pasado miércoles 25 de noviembre del 2009, a las 7:55 de la noche, a su honras funebres asisitieron importantes peronas que en vida fueron muy buenos amigos y que trabajan con el congreso de Los Estados Unidos, como el Congresista Jim Mcgoverm, los señores Tem Reaser y Bruce Cameron entre otros, quienes acompañaron a la familia en su pesar.

D�a del sindicalista salvadore�o

Sindicato de la Industria El�ctrica

Proponiendo la unidad de las organizaciones sindicales, en memoria de todas y todos los sindicalistas que ofrendaron su vida durante la guerra y específicamente en el atentado del 31 de octubre de 1989, las Confederaciones, Federaciones y Sindicatos aglutinados el Movimiento de Unidad Sindical y Gremial de El Salvador –MUSYGES-, participaron en una marcha que culminó con una concentración en la Plaza del Monumento al Salvador del Mundo.

La destacada presencia de Víctor Baez Mosqueira, Secretario General de la Confederación Sindical de las Américas, dio realce a la actividad sindical, quien al dirigirse a la concurrencia resaltó la necesidad que se insista en la revisión del salario mínimo a fin de adecuarlo conforme a las variaciones del mercado; por su parte Amanda Villatoro, Secretaria de Política Sindical y Educación de la CSA, remontándose en la historia hiso alusión a los años de la guerra, cuando era imposible organizarse, y destacó que el momento histórico por el que atraviesa el país, no deben de soslayarlo las trabajadoras y trabajadores ya que ahora es cuando se debe trabajar en la afiliación, educación y la recomposición del movimiento sindical a fin de fortalecer el movimiento sindical de cara a los retos y desafíos que presentan las nuevas exigencias.

A pesar de la crisis económica, el alto índice de desempleo y criminalidad que azota a la sociedad salvadoreña, a diferencia de otros años, donde la denuncia y la inconformidad ocupaban el tema principal de las marchas, en esta oportunidad se hizo notar la esperanza que albergan las trabajadoras y los trabajadores, en cuanto que el Gobierno del Presidente Mauricio Funes, comience a implementar medidas que coadyuven a palear la pobreza, a reducir la delincuencia y sobre todo a generar empleo decente con seguridad social y respeto a los derechos laborales.

No obstante los mensajes de reflexión y esperanza; el equipo coordinador del MUSYGES, conocido comúnmente como el G10, si insistió en el llamado al Gobierno y a sus ministros, en cuanto al respeto a la autonomía y a la no injerencia en las organizaciones sindicales, a fin que los sindicatos puedan trabajar libremente en el autofortalecimiento y en la defensa de los derechos de las y los trabajadores, y en la elaboración de propuestas que contribuyan a formular la política de empleo nacional; la actividad concluyó con la entrega de reconocimientos a líderes históricos del movimiento sindical.

Tu seguridad... SIES Primero..!!

Sindicato de la Industria El�ctrica

Privilegiando la Seguridad Integral y el Medio Ambiente, como un eje transversal en el desarrollo de las operaciones de la empresa Distribuidora de Electricidad del Sur, S.A. de C. V.; el pasado 16 de octubre, el Comité de Higiene Seguridad Integral y Medio Ambiente –CHSIMA-, culminó el ciclo de charlas que por casi un mes fueron impartidas y que sientan la plataforma del lanzamiento de la temática a cubrir en el próximo periodo 2009-2010.

Durante el desarrollo del evento el Compañero Neftaly Yanes, en representación de la Junta Directiva del sindicato, recibió de los compañeros del equipo de futbol de la Sucursal de Santa Tecla, un reconocimiento póstumo otorgado a la compañera sindicalista Julia Adelaida Méndez Granados, quien en vida y como miembro directiva del SIES, trabajó arduamente en la defensa de los derechos de los trabajadores.

Al evento asistieron los trabajadores con su familia, quienes compartieron una tarde alegre, en la que también se realizó el cierre del torneo de futbol de la empresa, y estuvo acompañado de las palabras de la dirigencia sindical y la administración de DELSUR, en las que se hizo notar el interés por mantener estándares de seguridad que garanticen la seguridad física y mental de todos los trabajadores permanentes y subcontratados que laboran para la empresa.

El Salvador, presidir� la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo de 2011

Sindicato de la Industria El�ctrica

(Tomado de OIT)

La décimo séptima Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) será presidida por El Salvador, según fue acordado en la XVI CIMT, realizada en Buenos Aires de Argentina, del 6 al 8 de octubre.

La XVI CIMT se realizó bajo el auspicio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina bajo el lema “Enfrentar la crisis con desarrollo, trabajo decente y protección social”. Contó con la participación de delegaciones de 29 Ministerios de Trabajo de las Américas, 18 de las cuales estuvieron encabezadas por sus Ministros o Ministras.

Además, la reunión contó con una nutrida representación de trabajadores y empleadores, agrupados en COSATE y CEATAL, así como con el acompañamiento de múltiples organismos internacionales, dentro de los que se destaca la presencia del Director General de la OIT, Juan Somavia, y de representantes del BID, Banco Mundial, CAF, IICA, OIM, PNUD y AMSPE.

Además de designarse a El Salvador como próxima presidencia pro tempore de la CIMT, se constituyeron dos grupos de trabajo cuyo objetivo central es asesorar a esta Conferencia en los propósitos de la Declaración de Buenos Aires. República Dominicana preside el Grupo de Trabajo cuyo objetivo es “Fortalecer los Ministerios de Trabajo para promover el trabajo decente”; mientras que Estados Unidos preside el que trata sobre “Trabajo decente para afrontar la crisis económica global con justicia social para una globalización equitativa”.

La CIMT
Para lograr el cumplimiento de los mandatos de la CIMT, la Secretaría Técnica (OEA) trabaja en estrecha coordinación con otros organismos internacionales, particularmente la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
La CIMT garantiza la participación de trabajadores y empleadores a través de sus dos órganos asesores: el Consejo Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE) y la Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL).

La Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) es la conferencia sectorial más antigua de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y se efectúa desde 1963.

SIES y Viceministro de Trabajo comparten entrevista televisiva

Sindicato de la Industria El�ctrica

En el Marco de la celebración del 58º Aniversario del Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador -SIES-, el compañero José Neftaly Yanes, Secretario General de la Confederación de Trabajadoras y Trabajadores de El Salvador -CSTS-, y Secretario General del SIES Seccional DELSUR, fue invitado a compartir micrófonos con el Señor Vice Ministro de Trabajo de El Salvador, Lic. Calixto Mejía, en el programa televisivo “Primera Entrevista”, conducido por el destacado periodista Romeo Lemus.

Tanto el Viceministro de Trabajo como el compañero Yanes, iniciaron sus intervenciones dirigiendo un fraterno saludo y felicitaciones a todos los trabajadores y trabajadoras organizados en el SIES (a través de sus diferentes seccionales sindicales establecidas en las empresas CAESS, DEMATHEU, DEUSEM, EEO y DELSUR), por encontrarse festejando 58 años de existencia, tutelando por la dignificación del trabajo en El Salvador.

Al ser consultados sobre el relanzamiento del Consejo Superior del Trabajo, el Señor Viceministro, planteó la necesidad que existe en cuanto ampliar el CST, con el propósito de incluir sectores que no han sido tomados en cuenta; en otro orden sobre la instalación del Consejo Económico y Social, el Licenciado Mejía, manifestó que este instrumento le generará el respaldo político y social al Gobierno del Presidente Funes, en aquellos grandes temas de interés nacional y que requieren de amplia concertación.

Neftaly Yanes, después de referirse a la necesidad de hacer cambios profundos en el CST, y en la estructura del mismo Ministerio de Trabajo; manifestó también, que a pesar de no ser vinculantes las resoluciones del CES, por parte de los trabajadores sindicalizados existe interés de incorporarse al CES, ya que conforme al convenio 144 de la OIT, la contraparte de la empresa privada en este tipo de conversatorio se circunscribe a las organizaciones sindicales, de ahí que el movimiento sindical con el afán de unificar su propuesta, recientemente se ha acoplado en un solo movimiento sindical denominado Movimiento de Unidad Sindical y Gremial de El Salvador –MUSYGES-.

TRABAJO DECENTE PARA VIVIR CON DIGNIDAD

Sindicato de la Industria El�ctrica

“…una globalización justa, empleos que reduzcan la pobreza y la promoción del desarrollo a través del acceso al trabajo decente, son pilares de la estabilidad mundial...” (Juan Somavia, Director General de la OIT).

Por: Francisco Martínez.

Nuevamente el 7 de octubre, se desarrollará la Jornada Mundial de Acción para el Trabajo Decente, cuyos aspectos centrales han sido impulsados por la Organización Internacional del Trabajo desde 1999 y, muy especialmente, desde el año 2004 cuando la Comisión Mundial sobre Dimensión Social de la Globalización en su informe “Por una globalización justa: crear oportunidades para todos”, propuso convertir al trabajo decente en un objetivo global.

La jornada es una oportunidad para reflexionar sobre las condiciones del Mercado de Trabajo Salvadoreño, particularmente sobre las condiciones de los trabajadores, en un mercado con relaciones laborales antidemocráticas, dado la falta de relaciones laborales horizontales entre trabajadores y empleadores y la debilidad institucional del Estado como garante y promotor de derechos laborales incluidos los derechos a sindicalización y contratación colectiva.

El Trabajo Decente, está definido como “trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, en el cual los derechos de los trabajadores son respetados, se reconoce la interlocución de los trabajadores frente a empresarios y gobiernos; donde el trabajador cuenta con remuneración adecuada y redes de protección social”.

El Trabajo Decente, debe asumirse como un derecho humano fundamental de las personas, nuestra Constitución en su Artículo 2 reconoce al trabajo como un derecho y en el Artículo 37 cn. se reconoce que el trabajo es una función social, que goza de la protección del Estado, y no se considera artículo de comercio.

Además en ese mismo Artículo, se le confiere al Estado (por ende a las instituciones y a sus funcionarios), la responsabilidad de emplear todos los recursos que estén a su alcance para proporcionar ocupación al trabajador, manual o intelectual, y para asegurar a él y a su familia las condiciones económicas de vida digna.

Si el Trabajo Decente es un derecho humano y social, reconocido por nuestra Constitución y por los Convenios de la OIT, y otros foros mundiales, este, no se puede desarrollar si no existen condiciones de LIBERTAD, tanto de organización como de contratación. Debe existir EQUIDAD, en lo salarial, justa remuneración, incrementar la productividad y acceder a una mayor participación de los trabajadores en la distribución de los beneficios. Debe combatirse toda práctica discriminatoria por razones de sexo, raza, ubicación geográfica, fomentando la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES para todas las personas trabajadoras.

Es preciso que haya SEGURIDAD, en lo económico, lo social y lo jurídico, para poder tener sostenibilidad del desarrollo. Se debe contar con un marco que asegure la DIGNIDAD de los trabajadores, eliminando las prácticas inhumanas de trabajo, promoviendo valores de equidad, solidaridad y responsabilidad.

En síntesis se requiere impulsar el trabajo decente, para que los seres humanos se realicen socialmente.

El Trabajo Decente, sigue siendo materia pendiente en El Salvador, es preciso una Política Pública de Empleo integradora de las políticas económicas y sociales sectoriales, que respete la libertad de Organización y contratación colectiva de los trabajadores, que el empleo se promueva en igualdad de oportunidades con justa remuneración para hombres y mujeres, sea en el campo y la ciudad, con seguridad social; y, con acciones proactivas que permitan el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo.

El concepto de "trabajo" pretende ir mas allá del simple empleo asalariado para abarcar la diversidad ocupacional desde el trabajo por cuenta propia hasta el doméstico que realiza un ama de casa sin recibir pago por sus servicios a la familia. Por otro lado la ambigua definición de "decente" es tomada del inglés donde la palabra se relaciona con razonable o suficiente. En ese sentido, trabajo decente expresa un trabajo que se realiza en condiciones razonables y por el que se percibe un beneficio suficiente para el bienestar del trabajador y su familia.

En ese contexto, la existencia de trabajo decente, precisa de:

• La promoción de los derechos fundamentales de los trabajadores, relativos estos a la mejora continua de las condiciones de trabajo, a la libertad de sindicalización y a la libertad de contratación colectiva.

• Además, se requiere de una política de acceso a trabajo productivo, o sea promoción de empleo de calidad tanto en sus formas como en sus condiciones, que se de en igualdad de oportunidades para hombres y mujeres independiente de sus edades y credos; así como que promueva y facilite el desarrollo de competencias laborales.

• Es importante que se asegure la calidad humana del trabajador, para ello se debe tener políticas previsionales que promuevan la Seguridad social, en lo relativo a la salud, los riesgos laborales, la cesantía y la perdida de los medios de subsistencia de los trabajadores.

• También, debe ser promovido el Diálogo Social, que haga a los trabajadores y sus organizaciones sujetos del desarrollo, que les asegure su autonomía frente a otros actores sociales, sean estos políticos o económicos, que les de participación activa y reconozca su interlocución en el trato de los problemas que los aquejan y la búsqueda concertada de soluciones.

Por tanto, no basta con declaraciones, se requiere mayor compromiso, sensibilidad, creatividad, y voluntad política de cumplir con la demanda insatisfecha de miles de ciudadanos salvadoreños que sobreviven con ingresos menores a un salario mínimo.

Debemos asumir la realidad del empleo y la incapacidad de crear pleno empleo en países como el nuestro que según el Informe sobre Desarrollo Humano El Salvador-2007-2008, el 43% de la Población Económicamente Activa, cerca de un millón trescientos mil salvadoreños, padecen esta situación en condiciones de subempleo, con mayor impacto en mujeres y jóvenes. Si tenemos en cuenta que de la Población Económicamente Activa cerca de 1 millón 700 mil personas no pueden acceder a empleos formales y que es imposible crear un empleo dependiente y formal para cada salvadoreño.

Entonces, las políticas del Estado deben asumir creativamente las formas para que la población económicamente activa imposibilitada de acceso a empleos formales, dependientes o remunerados puedan encadenar sus iniciativas de autoempleo a procesos de desarrollo local y nacional en diversas ramas de la economía, ese es el reto del Estado, no es solo del gobierno de turno.

Para cambiar esta situación, es preciso el involucramiento de los sectores empresariales, el Estado en sus diferentes expresiones institucionales, los trabajadores, los actores de la sociedad civil y de la sociedad política, y juntos asumir el mandato constitucional en el que se abra espacio a una sociedad justa y solidaria con trabajo decente para una vida digna.

Despierta un gingante sindical salvadore�o, MUSYGES...

Sindicato de la Industria El�ctrica

Resurge el Movimiento de Unidad Sindical y Gremial de El Salvador -MUSYGES-, con nuevos bríos y la energía de una nueva generación de sindicalistas, que aunado al esfuerzo implícito de la Organización Internacional del Trabajo -OIT-, representa el referente sindical salvadoreño que administra la agenda política común de Confederaciones, Centrales y Federaciones sindicales de diversas corrientes político sociales con presencia en distintas áreas de la economía del país, que por su diversidad de orígenes y experiencias socio-políticas, recogen una pluralidad de expresiones que representan de forma amplia el lado humano de la actividad económica de la sociedad salvadoreña.

El MUSYGES, como legitimo contradictor de la Empresa Privada y con base el Convenio 144 de la OIT, relativo a la Consulta Tripartita; resurge Ante la urgencia requerida por el Presidente Mauricio Funes, sobre la necesidad de alcanzar consensos básicos y de largo plazo entre las fuerzas productivas (empresarios y trabajadores), y con el primordial propósito de incorporarse al Consejo Económico y Social -CES-, a fin de incidir sobre la toma de decisiones políticas de carácter social y económico, que permitan el establecimiento del trabajo decente en el contexto de una política de empleo claramente definida y elevar la productividad y competitividad nacional, coadyuvando con ello , al crecimiento económico del país y al bienestar económico y social de las familias salvadoreñas, que actualmente adolecen de miseria e inseguridad entre otros padecimientos que las desgarran.

ADELANTE� ADELANTE�. QUE LA LUCHA ES CONSTANTE!!!

Sindicato de la Industria El�ctrica

ADELANTE… ADELANTE…. QUE LA LUCHA ES CONSTANTE!!!, es la consigna que con la garganta erguida y a una sola voz pronunciamos todos los sindicalistas el pasado día miércoles 30 de septiembre, en El Amatillo, sobre el Río Goascorán.

El Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador -SIES-, acompañó a la Federación Sindical de los Servicios Públicos -FESTRASPES-, en el cierre del paso fronterizo entre la hermana república de Honduras y El Salvador, con el propósito de presionar al gobierno golpista de Roberto Micheletti Bain, para que decline en su actuar y se termine con la represión que ha impuesto sobre la población hondureña desde el pasado 28 de Junio del 2009, la cual está llevando al país a una convulsión social.

El gobierno de facto, en los últimos días y ante el regreso del Presidente Constitucional de Honduras José Manuel Zelaya Rosales, ha impuesto toques de queda que mantienen casi paralizada la república, y ha ordenado el asedio a la Embajada de la República Federativa de Brasil, la cual prácticamente ha sido sitiada, debido a que en ella están refugiados el Presidente, su familia y algunos compañeros de la Resistencia que junto al Presidente Zelaya, hacen esfuerzos por restablecer el orden democrático en Honduras.

DELSUR, restringe derecho a superaci�n de sindicalistas

Sindicato de la Industria El�ctrica

El Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador -SIES-, con una protesta dentro de la empresa DELSUR, S.A. de C.V., dió a conocer ante los medios de comunicacón su descontento con la administración, debido a la discriminación que enfrentan las trabajadoras y trabajadores sindicalizados; quienes aspiran a ser tomados en cuenta cuando surgen oportunidades de promoción en la compañía, ya que debido a su permanencia dentro de la empresa con el tiempo han adquirirdo experiencia y capacidad para poder concursar por una plaza en iguales condiciones con otros postulantes; sin embargo no se les toma en cuenta por su condición de sindicalistas.

El sindicanto celebró, que luego de conversaciones sostenidas con el Ing. Roberto Miguel Gonzáles, se haya podido firmar una acta, en la que se dejó claramente establecido que no es política de la Gerencia General, discriminar a los trabajadores sindicalizados, ratificando a la vez su compromiso en cuanto a hacer cumplir lo establecido en el Laudo Arbitral Vigente, a fin de mantener en la empresa un clima laboral de respeto y armonía.

Consejo Econ�mico y Social, con o sin la participaci�n de los sindicatos.

Sindicato de la Industria El�ctrica

El Sindicado de la Industria Eléctrica de El Salvador, como uno de los sindicatos estratégicos de el país, acompañando la propuesta construida por todas las organizaciones sindicales a través del Dialogo Social promovido por la Organización Internacional del Trabajo -OIT-, junto a sindicalistas referentes de las diferentes Confederaciones, Centrales y Federaciones de El Salvador, se reunió con el Secretario Técnico de la Presidencia, Doctor Alex Segovia, para solicitar la participación de los sindicatos en la conformación del Consejo Económico y Social, ante la inviabilidad por parte del gobierno de darle vida al Foro de Concertación Económico y Social, que forma parte de los compromisos asumidos con la firma de los acuerdos de paz en 1992.

Si bien es cierto, que el aporte de las organizaciones sindicales, no puede compararse con lo aportado por Don “Nicky Salume”, para la campaña del Presidente Funes; pero también es cierto que para forjar la consecución del cambio en la sociedad salvadoreña, el esfuerzo desplegado por las organizaciones sindicales, durante todos los gobiernos de la derecha, no es nada despreciable; ya que sin ello es casi seguro que la izquierda no estaría en el poder. De ahí que resulta frustrante e injusto que después de una larga lucha por hacer real en los espacios tripartitos, la participación de los verdaderos representantes de los trabajadores sindicalizados, se nos diga que con o sin la participación de los sindicatos, el Presidente Mauricio Funes, creará por medio de un Decreto Ejecutivo el Consejo Económico Social -CES-, el cual estaría conformado por el Gobierno, la Empresa Privada, el Movimiento Social, y La Academia (Entre ellos rectores de universidades) y algunas fundaciones que ayudarían con su asistencia.

Ante la imposibilidad que temas de relevante interés para toda la población salvadoreña, no puedan ser sometidos al escrutinio público a través de consultas populares o plebiscitos, el gobierno salvadoreño, reproduciendo una estructura de la gobernación Brasileña, que ha dejado en la población serios sinsabores; le apuesta a que el CES, se convierta en el ente emulador de las aspiraciones de la población salvadoreña, fincando sus esperanzas en que este método consultivo, a través de referentes sociales, evite que se antepongan intereses por sectores, privilegiando las necesidades de las grandes mayorías donde se analice y se lleven al debate las políticas públicas, para facilitar la formulación de propuestas que coadyuven a la conducción y transformación del país, y que en el mejor de los casos sería también la instancia donde el Gobierno, sometería a consulta la implementación de políticas estratégicas que conlleven a la consolidación del cambio.

Asesinato de Soto podr�a estar ligado a la banda �Los Perrones�

Sindicato de la Industria El�ctrica

Beatriz Castillo
Redacción Diario Co Latino

La carta enviada por un congresista de los estados unidos al país es contundente. En ella se pide esclarecer los casos Katya Miranda, Los Perrones y el asesinato de Gilberto Soto, el sindicalista salvadoreño americano, asesinado el 5 de noviembre de 2004. A cambio, ofrecen mejorar las condiciones de la Policía Nacional Civil (PNC) y la Fiscalía General de la República (FGR).

Tras la petición de la nación americana, el Presidente de la República Mauricio Funes, buscó mecanismos que permitan la reapertura de los casos: el primero se abrió a inicios de este año, ahora por secuestro; el segundo sigue una vía de investigación y el tercero tuvo recientemente el aval de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) para ponerlo en la palestra.

Leonel Gómez, quién ha estado como observador del proceso judicial por el asesinato de Soto, aseguró a este vespertino que la reapertura lanza un mensaje claro: “que se hizo una investigación mal hecha, una investigación que fue un chiste” de lo que en verdad pasó aquella tarde del 5 de noviembre, frente a la vivienda de un familiar de Soto donde se había hospedado, en Usulután.

Una investigación e hipótesis que también fue duramente criticada por la ex procuradora de derechos humanos Beatrice de Carrillo, quien aseguró que las declaraciones de los supuestos involucrados fueron manipuladas y que incluso ellos fueron torturados para rendirlas.

Gómez considera que era ilógico que el crimen de uno de los hombre ligados a un sindicato con mucho poder en los Estados Unidos, fuera por violencia intrafamiliar o pandillas.

El observador e investigador de profesión considera que el caso va más allá y maneja otra hipótesis y no descarta que esté ligado a la estructura criminal de los Perrones de oriente.

«Soto hablaba mucho de que quería sindicalizar, organizar en todo Centroamérica y eso asustó a un sector que maneja droga, porque creyeron que era con dedicatoria para ellos, y no es cierto, Soto tenía un sueño: mejorar las condiciones del camionero», explicó.

El investigador de profesión cree que hubo una “equivocación” de parte de la estructura. “Para mover droga uno necesita tener mucha influencia local y regional, usted necesita tener control de la zonas y Los Perrones lo han tenido, cuando el mando medio de la banda en Usulután se da cuenta de lo que anda contando Soto, y se equivocaron”, sentencia.

Sin embargo, todos los elementos tendrán que ser indagados en la reapertura del caso. El fiscal en funciones tiene “mucha responsabilidad ahora, la posición de toda la fiscalía es difícil” ahora.
Gómez aplaudió la “valentía” de Funes al pedir esta investigación, porque indica que existe “voluntad política”, ahora solo faltará la voluntad “judicial”.

Por su parte la ex Procuradora Beatrice de Carrillo, se mostró satisfecha por la reapertura, porque está reflejando lo que se dijo en el informe presentado por la funcionaria y su gente.

“Ahora tendrá la fiscalía la responsabilidad de hacer una buena investigación”, afirma la ex funcionaria y pidió que este caso no sea relacionado con el crimen organizado, narcotráfico, porque la posición que ofreció siempre es que el crimen fue por la “labor sindical” que pretendía impulsar y el daño que causaba a los interés de algunos empresarios.

Soto fue mortalmente lesionado por el impacto de dos proyectiles de arma de fuego en el cuello y la espalda, y falleció veinte minutos después del ataque, en un centro asistencial.

Los victimarios fueron tres hombres, uno de los cuales dejó abandonada una bicicleta tipo “montañesa” en el lugar. La muerte del líder sindical provocó numerosas reacciones de gremiales sindicales del mundo, especialmente de los Estados Unidos, donde Soto desarrollaba su actividad sindical como representante de la International Brotherhood of Teamster.

Representantes Taemster instaron desde los Estados Unidos a las autoridades judiciales una investigación profunda para resolver el caso, asimismo ofrecen una recompesa de 75 mil dólares, para quien delate a los responsables.

Los Taemster llegaron a finales de noviembre de 2004 a El Salvador, para ofrecer una conferencia de prensa y continuar con la exigencias de una investigación.

SIES, Condena golpe de estado en la rep�blica de Honduras

Sindicato de la Industria El�ctrica

“Primero vinieron por los comunistas,
y yo no dije nada por que yo no era un comunista.
Luego se llevaron a los judíos, y no dije nada porque yo no era un judío.
Luego vinieron por los obreros, y no dije nada porque no era ni obrero ni sindicalista.
Luego se metieron con los católicos,
y no dije nada porque yo era protestante.
Y cuando finalmente vinieron por mí,
no quedaba nadie para protestar.”
(Martin Niemöller “Pastor”, luego popularizado por Bertolt Brecht)

El Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador –SIES-, condena enérgicamente el golpe de estado consumado contra el Gobierno del Presidente José Manuel Zelaya Rosales, Presidente Constitucional de la hermana República de Honduras, electo democráticamente a través del voto popular, y que como consecuencia de intentar instaurar la democracia participativa o semidirecta a través de la realización de una encuesta de opinión; fue traicionado por el ejército hondureño, que en toda su historia jamás se ha podido desligar del servilismo a la derecha de ese país, burguesía que siempre se ha valido de los golpes de estado, para mantenerse en el poder y que ahora ven afectados sus intereses al percibir que la democracia representativa está decayendo en la mayoría de los países latinoamericanos, ante el manoseo que hacen los políticos del poder que la ciudadanía deposita en ellos.

Amparados en el Artículo 19 y 20, de la Carta Democrática Interamericana, apelamos a la Organización de los Estados Americanos, a fin que intervenga rápida y oportunamente en el pronto retorno del Presidente José Manuel Zelaya Rosales, a sus funciones constitucionales en Honduras. A la vez que a todas las trabajadoras y trabajadores organizados en el SIES, organizaciones sindicales fraternas y demás referentes de aglutinación social, les exhortamos a pronunciarnos, manifestarnos y movilizarnos, para repudiar y condenar este hecho que pretende amedrentar nuestros frágiles intentos de instaurar la democracia participativa o semidirecta a través de plebiscitos o encuestas de opinión en los países centroamericanos; ahora más que nunca con mucha prudencia, pero de manera contundente debemos dar muestras que los centroamericanos somos un solo pueblo y que daremos pelea a quien nos quiera arrebatar nuestras muy sufridas conquistas.

Lo acontecido en Honduras, no debe pasar desapercibido en la sociedad salvadoreña, ya que el exceso de confianza en el perfil de sus líderes militares, al presidente Manuel Zelaya, le ha jugado una mala pasada; Y en El Salvador, no estamos lejos de sufrir el mismo escarnio, si el Presidente Mauricio Funes, continua involucrando en su equipo de gobierno, individuos antiprogresistas y con vínculos estrechos en la derecha ya que tenemos una fiera herida por oposición y con expresos deseos de manipular poder…; Lo acontecido en Honduras, nos remite a la gran interrogante ¿Que pasaría en El Salvador?, si el Presidente Funes, convocara a una consulta popular, para reformar el Código Electoral con respeto a la elección de Diputados, para poder exigirles cuentas por su actuación en el desempeño del mandato; O sometiera a consulta pública un nuevo mecanismo para elegir Fiscal General de la República o Magistrados de la Corte Suprema de Justicia… Es seguro.. que no estaríamos lejos de una situación similar a la del pueblo hondureño.

Trabajadores, por la consolidaci�n del cambio.

Sindicato de la Industria El�ctrica

Veinte años sin alternancia en el poder están llegando a su término y consideraremos consolidada la alternancia cuando en El Salvador, se hayan extirpado grupos de poder como el PCN y PDC, que lejos de representar una opción política, son el escarnio de una endeble democracia salvadoreña, que en sus entrañas alberga una derecha torcida y profundamente enraizada, que ha gobernado de espaldas a las grandes mayorías, preocupada más por satisfacer los insaciables y exacerbados deseos de un grupúsculo de capitalistas que a través del leguleyo, triquiñuelas y el contubernio político se han mantenido y continúan agazapados en estructuras importantes del país; manipulando, corrompiendo y utilizando el aparto estatal y la inmunidad que les permite el fuero político, para mantener impune sus actos que riñen con la legalidad y afectan el prestigio y el avance en el desarrollo de una humilde nación que lucha por salir adelante.

Mas que una algarabía o afinidad partidaria; la impotencia ante el alto índice delincuencial, la imparable violación a los derechos laborales, el nepotismo, robo y saqueo en las instituciones gubernamentales, aunado a los madrugones en la Asamblea Legislativa y al acecho de la crisis económica, entre otros grandes problemas nacionales; hizo que los salvadoreños optáramos por la alternancia en el poder y por primera vez en la historia salvadoreña, con un 52% de los votos sufragados en las elecciones presidenciales del pasado 15 de marzo del 2009, decidimos delegar en el Frente Farabundo Martí para la Liberación Nacional -FMLN-, la conducción de los destinos de la sociedad salvadoreña.

La creación de una fábrica de empleos y un gobierno incluyente, entre otras promesas, hicieron click en la sociedad salvadoreña; de ahí que, cuando ARENA creyó haber vencido al FMLN, la esperanza se abrió paso entre los salvadoreños olvidados, desempleados frustrados, enfermos sin atención, jubilados con pensiones de hambre, añorantes de una pronta y cumplida justicia, entre otros tantos salvadoreños, que decepcionados por la falta de políticas sociales incluyentes de los sectores más vulnerables y ante la desidia de los gobiernos de ARENA, los salvadoreños fincamos nuestras esperanzas en las promesas del Presidente Mauricio Funes.

Para los trabajadores sindicalmente organizados y en gran medida precursores y gestores del cambio de gobierno, le apostamos a la consolidación del cambio, con la participación real de las trabajadoras y trabajadores, desde la perspectiva en que el gobierno del Presidente Funes, cumpla sus promesas escuchando a los verdaderos representantes de la clase obrera organizada y nos permita involucrarnos opinando o sugiriendo sobre aquellos grandes temas de nación, que afectan o inciden de manera directa a las grandes mayorías de la población salvadoreña… EXCELENTISIMO SEÑOR PRESIDENTE MAURICIO FUNES…. TIENE USTED, LA PALABRA.

Inflaci�n Salvadore�a, 5.9% para el 2008

Sindicato de la Industria El�ctrica

Lo mejor está por venir

La inflación acumulada durante el año 2008 en El Salvador, se estima que será de 5.9% según cifras brindadas recientemente por el Banco Central de Reserva (BCR) a una agencia internacional de noticias; el país se presume que estaría cerrando el año con una tasa inflacionaria superior en un punto en relación a la alcanzada en el año 2007, que fue de 4.9%.

Algunos ya se atreven a presagiar que El Salvador, con esta tasa (5.9%) se estaría ubicando entre los países de América Latina, que menor inflación han acumulado, atribuyéndole en gran medida a la caída de precios del combustible y a que se mantiene dolarizada la economía salvadoreña, lo cual supuestamente permite que casi de inmediato se vea reflejado en la economía nacional, cualquier decremento que se le aplica a las importaciones.

No obstante, esta apreciación es un tanto sesgada y con un desequilibrio total de conciencia en cuanto a la percepción que se hace de la realidad nacional, ya que si contrastamos la reducción de precios del petróleo con su efecto final en la economía salvadoreña, hasta el más imberbe comprendería que le están tomando la cabellera cuando se enfrenta al alto costo por pago del transporte público, por pago de servicios (AGUA, ELECTRICIDAD, TEFONIA) y sobre todo los precios de los productos alimenticios, útiles escolares y prendas de vestir entre otras necesidades básicas que han sufrido incrementos tras el argumento de los efectos del petróleo y que a esta fecha no han disminuido y el gobierno no se ha pronunciado en serio.

Por tanto aunque el país alcance un crecimiento del 6,5% como se está vaticinando, mientras estos resultados no se traduzcan en reales oportunidades de una mejor convivencia humana para la gran mayoría de salvadoreños; cualquier gobierno, sea el actual o el que ha de venir, debe tener bien claro que no está gobernado para todos los salvadoreños, sino para un grupúsculo de manipuladores de riqueza que año con año sus márgenes de utilidades los mantienen o incrementan, mientras el obrero salvadoreño cada vez más ve reducido el poder adquisitivo de su salario y de paso contribuye con sus impuestos en la construcción de carreteras, subsidia el combustible, la energía eléctrica y hasta el ocio de sus explotadores.

Hist�rica conquista sindical del SIES

Sindicato de la Industria El�ctrica

Basados en los principios de LIBERTAD, TRABAJO Y JUSTICIA, y aferrados al incolunme deseo por garantizar la estabilidad laboral con prestaciones y salarios dignos para los trabajadores que laboran para las Distribuidosras de Energía Eléctrica, y en vista que se aproximaba la revisión total del Contrato Colectivo Trabajo en la empresa DELSUR, al igual que las revisiones salariales en las empresas CAESS y CLESA del grupo AES , el SIES desde el mes de septiembre del año recien pasado emprendió de manera escalonada y sistemáticamente una capaña sindical a nivel nacional e internacional, que por objetivo tenía trazado defender lo conquistado y equiparar los salarios y prestaciones de los trabajadores ante el impacto que produce la inflación acumulada al poder adquisitivo de los salarios.

Como un caso inédito y digno para ser recordado en los anales de la historia salvadoreña, mientras las empresas distribuidoras de energía eléctrica del grupo AES (CAESS y CLESA), solamente necesitaron la etapa del Trato Directo, durante los meses de enero y febrero del presente año (2007) para ponerse de acuerdo para mejorar los salarios de los trabajadores. La empresa DELSUR, S.A. de C.V. de la transnacional Pennsylvania Power and Light Global (PP&LG), como en los tres años anteriores nuevamente mostró resistencia a la negociación colectiva, prolongando la negociación por casi cinco meses, agotando totalmente las etapas del Trato Directo y de Conciliación con el propósito que el sindicato se fuera a la huelga.

No obstante la provocación, el Sindicato de la Industria Eléctrica de El salvador, optó por agotar las instacias legales y decidio poner aprueba al sistema, a fin que no quedáse ninguna duda sobre la propositividad de la organización sindical en cuanto a querer solucionar el conflicto laboral por la vía legal; por lo que el SIES solicitó que el conflicto fuése sometido a la deliberación de un Tribunal Arbitral, instancia que habiendo analizado por casi treinta días las diligencias falló ratificando el contenido del Contrato Colectivo de Trabajo, convirtiéndolo en LAUDO ARBITRAL, adicionándole algunas mejoras económicas y lo que es más importante se equipararon los salarios de todos los trabajadores en un diez por ciento y se incorporaron al tabulador salarial todos aquellos nombramientos que por años la empresa había mantenido fuera para evitar el pago de prestaciones y una justa y equitativa remuneración salarial.

En la empresa DELSUR, en los últimos tres años los trabajadores han enfrentado discriminación y represión sindical, una serie de violaciones sistemáticas y permanentes al Contrato Colectivo de Trabajo, Código de trabajo, y en especial el irrespeto a los Convenios de la OIT, Además de serios problemas de comunicación entre empresa y el sindicato; la conducta antisindical de DELSUR, obligó a que el sindicato interpusiera más de ciento cincuenta demandas ante el Ministerio de Trabajo y otras demandas en los tribunales judiciales por despidos injustificados; Sin embargo con el fallo del Tribunal Arbitral, han surgido cambios en la administración de la empresa ya que con la llegada del nuevo Gerente General, las cosas están cambiando positivamente, se ha iniciado un proceso de comunicación directa y sincera que inspira a la recuperaración de la confianza, el SIES espera que los problemas heredados de la administración anterior se vayan solucionando paulatinamente, para que empresa y sindicato construyan las bases que coadyuven al fortalecimiento de las buenas relaciones laborales para tranquilidad de los trabajadores, la empresa y los miles de clientes que se afectan para bien o mal.

La atrofiada relación laboral en DELSUR, producto de un mal ejercicio administrativo con evidente actitud antisindical, ha evidenciado la urgente necesidad que el Ministerio de Trabajo debe ser dotado de una legislación laboral más agresiva que se haga respetar a través de medidas coercitivas que no den risa a los empresarios cuando se les sanciona; como SIES, en esta oportunidad reconocemos el esfuerzo desplegado por el Ministro de Trabajo y su equipo, para promover el avenimiento de las partes (DELSUR y SIES) y sobre todo la entrega demostrada por resolver este conflicto; lo actuado por el Ministerio de Trabajo y la diligencia de los árbitros en la solución de este conflicto convierte la resolución en insolita y sin precedentes, por lo que exhortamos al gobierno salvadoreño, a que esta ejemplarizante actuación institucional debe ser parte de la dinámica en la solución de todos los problemas colectivos que a menudo le corresponde al Ministerio Trabajo, para poder creer que en El Salvador sí "Se gobierna con sentido Humano".

El SIES tiene más de medio siglo de tutelar los derechos de los trabajadores de la industria eléctrica que laboran para y a la orden de las empresas distribuidoras: CAESS, CLESA, DELSUR EEO, DEUSEM y DEMATHEU, y desde entonces siempre ha sido proactivo y propositivo y desde esa perspectiva espera que las administraciones de las transnacionales AES y PP&L, correspondan reciprocamente promoviendo relaciones laborales justas, con trabajo dignamente remunerado, ahuyentando el fantasma del trabajo precario e inhumano que genera la subcontratación o tercerización, bajo la premisa que es necesario el respeto irrestricto a la institucionalidad y marco laboral en la cual se deben de regir trabajadores y empresarios, sean estos nacionales o extranjeros.

El Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador, reconoce que el haber sobrevivido a este conflicto y el continuar manteniendo lo conquistado, solo es producto de la unidad granitica de sus afiliados y del incondiconal apoyo recibido de organizaciones fraternas a nivel nacional e internacional y otras instituciones que velan por la paz social en El Salvador, a quienes muy fraternalmente expresamos nuestro más profundo agradecimiento por estar dispuestos a ayudar en el momento justo en que más los necesitamos, ¡QUE DIOS LES BENDIGA SIEMPRE...!.

Comisi�n O.I.T., verifica cumplimiento de Libro Blanco en El Salvador

Sindicato de la Industria El�ctrica

La Organización Internacional del Trabajo, O.I.T., envió a nuestro país una Comisión verificadora conformada por especialistas internacionales expertos en la aplicación del derecho laboral.

El sábado 09 de junio, Junto a otros representantes de Federaciones Sindicales del país, el Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador, SIES; expuso las debilidades de las instituciones garantes de hacer cumplir las leyes de nuestro país y especificamente el poco interés mostrado por el ejecutivo en cuanto a hacerse respetar por los empresarios (sean estos: empresas de seguridad, call centers, maquilas, energía electrica y construcción entre muchos otros), quienes en cuanto más se les permite más explotan al trabajador, precarizando salarios e inpulsando cada vez más la subcontratación y el trabajo a destajo, actividades que día con día entre sus peores repercusiones para el país están convirtiendo la fuerza laboral de El Salvador, en una creciente nación de lisiados debido a tanto accidente de trabajo, en un país donde en su mayoría los trabajadores sub contratados van a parar a hospitales públicos (cuando tienen suerte de sobrevivir a un accidente y que son trasladados a un hospital), instituciones que están severamente castigadas con su presupuesto, mientras en publicidad gubernamental se gasta el dinero del pueblo sin escatimar por parte del Gobierno.

Ashmore Energy International, sienta ejemplarizante precedente de justicia laboral

Sindicato de la Industria El�ctrica

...Sin mucha elocuencia y poco protocolo, pero envestido de un especial carisma humano, el Ing. José Dionisio Troncoso Esparza, nuevo Gerente General de la empresa; después de casi dos años de inactividad laboral, reinstaló en la empresa al trabajador y dirigente sindical Miguel Angel Delgado Rivera, quien fuera despedido por la administración anterior.

Miguel Angel Delgado Rivera, miembro de la Junta Directiva General del Sindicato de la Industria Eléctrica de El salvador, fue despedido injustificadamente, por lo que de inmediato el sindicato acudió a las instancias administrativas y judiciales, en busca de una pronta, eficaz y cumplida justicia, la cual hasta la fecha como ya es costumbre nunca llegó; ante esta realidad y concientes del sacrificio y sobreesfuerzo humano que enfrentaba el compañero Miguel Delgado, el SIES, acudió a organismos e instancias internacionales, asi como también al reciente comprador de DELSUR y ahora accionista mayoritario Ashmore Energy International - AEI -, con el propósito de lograr un arreglo extrajudicial.

Después de varias reuniones sostenidas con el SIES y habiendo revisado el caso el Directorio y la administración de DELSUR, S. A. de C.V., el pasado Viernes 29 de Junio del 2007, Sentando un ejemplarizante precedente laboral y sin esperar ningún fallo judicial, Ashmore Energy International - AEI -, decidió firmar un acuerdo extrajudicial con el sindicato para reincorporar en la empresa al Compañero Miguel Delgado, pagándole todos los salarios caídos, más las prestaciones que conforme al Laudo Arbitral le corresponden.

El sindicato de la Industria Eléctrica de El salvador, SIES, aplaude la decisión tomada por Ashmore Energy International - AEI -, y agradece el sentido humano aplicado por la nueva administración de DELSUR, S. A. de C.V., en la conducción de la empresa, por lo que en razón a la proactividad y propositividad que el sindicato siempre ha mantenido desde su creación, hace publico su compromiso de seguir colaborando con esta y todas aquellas trasnacionales que han invertido en la industria eléctrica de nuestro país y que su permanencia y comportamiento en El Salvador, es conforme al cumplimiento de nuestras leyes y al respeto de la institucionalidad de nuestra república.

Por tanto: ante el inminente reinstalo del compañero Miguel Angel Delgado, el SIES, agradece muy fraternalmente al Ing. José Dionisio Troncoso, Gerente General, al Ing. Roberto Figueroa, Presidente del Directorio de DELSUR, a todas las organizaciones fraternas e instituciones internacionales que han mantenido firme su interés en la solución del conflicto y a todos y cada uno de sus afiliados que desde el primer día que se conoció del despido, no escatimaron esfuerzos en las acciones emprendidas, y les invita a trabajar en la búsqueda de soluciones que permitan el establecimiento de un clima laboral armonioso que unifique el recurso humano de la empresa, soluciones que conduzcan al desarrollo integral de todos los trabajadores a través de la dignificación salarial y la estabilidad laboral, para que ello se traduzca en el éxito de la empresa y sobretodo en la mejora continua y permanente del servicio que la compañía brinda a todos sus clientes.

�Julita, hasta la victoria siempre!

Sindicato de la Industria El�ctrica

El Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador, ante la irreparable pérdida de nuestra compañera JULIA ADELAIDA MENDEZ GRANADOS, y posterior a sus honras fúnebres y sepelio; en nombre de miembros Directivos, Representantes de Zona, Delegados de Sección y de todos los trabajadores que juntos conformamos la gran familia SIES; externamos nuestras más sinceras muestras de agradecimiento a todos los amigos, compañeros de organizaciones fraternas, de partidos políticos, Gerencia General de DELSUR y su personal administrativo.

Quienes solidarios en el dolor, desde el primer momento de la fatalidad de nuestra compañera estuvieron con nosotros y junto a la familia doliente acompañándonos físicamente y con sus oraciones, dándonos aliento durante las conmovedoras horas en que la compañera “JULITA”; luchaba por permanecer con vida y posteriormente ante el inevitable y sensible deceso de nuestra querida y recordada compañera.

Quedamos de todos eternamente agradecidos.

Junta Directiva.

UNI sindicato global y G4S firma acuerdo de respeto

Sindicato de la Industria El�ctrica

Se estima que este acuerdo cumplirá una función importante en lo que se refiere a aumentar esos niveles en los mercados en desarrollo de África, Asia, Oriente Medio y Sudáfrica que representan más de dos tercios de los 570.000 trabajadores del Grupo. “Nos congratulamos de este acuerdo que es una primicia para un empleador británico del sector de servicios”, declaró Philip Jennings de UNI.